Публичный отчет
Наш профсоюз
Если вдруг появятся проблемы,
И сомнений давит тяжкий груз -
В справедливость веры не теряйте
и смелей вступайте в профсоюз.
Профессиональный союз (профсоюз) — добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности, на производстве, в сфере обслуживания, культуре и т. д.
Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов.
Цели первичной профсоюзной организации:
-
реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза;
-
общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
-
улучшения материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;
-
информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
-
организация приёма в профсоюз и учёт членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
-
создание условий, обеспечивающих вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу.
Для достижения целей реализуются задачи:
-
ведёт переговоры с администрацией ДОУ;
-
заключает от имени работников ДОУ коллективный договор с администрацией и способствует его реализации;
-
оказывает непосредственно или через РК профсоюза юридическую, материальную помощь членам профсоюза;
-
осуществляет непосредственно или через РК профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза;
-
представляет интересы членов профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
-
участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством РФ;
-
по поручению членов профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры;
-
участвует в избирательных компаниях в соответствии с федеральным и законодательством о выборах;
-
осуществляет информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение действий профсоюза в ходе коллективных акций;
-
доводит до сведения членов профсоюза решения РК и обкома профсоюза;
-
осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов профсоюза.
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации МДОУ «Детский сад №2 с. Тепловка»
-
Конституция РФ
-
Устав профсоюза работников народного образования и науки РФ
-
Трудовой кодекс РФ
-
Закон РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
-
Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях"
-
Федеральный Закон «Об образовании в РФ «273- ФЗ» от 29.12.2012 г. (соблюдение морального кодекса в ДОУ)
Документация первичной профсоюзной организации
МДОУ «Детский сад №2 с. Тепловка»
-
План работы первичной профсоюзной организации
-
Отчет о проделанной работе (протоколы собраний, заседаний, производственных совещаний)
Вопросы социальной поддержки и охраны труда
В рамках социальной поддержки проводится:
-
проведение праздников;
-
информирование и предоставление сотрудникам путевок для отдыха и лечения;
-
контроль за своевременностью выплат заработной платы.
В рамках охраны труда проводятся следующие мероприятия:
-
работа администрации по профилактике и устранению причин производственного травматизма;
-
контроль за организацией и качественным проведением инструктажа по технике безопасности;
-
своевременность прохождения сотрудниками очередного медосмотра;
-
контроль выполнения техники безопасности в ходе внутренней приемки учреждения на готовность к новому учебному году;
-
контроль за соблюдением выполнения требований ТБ.
Нововведения в пенсионную реформу
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!
Для сведения и использования в работе публикуем информацию об изменениях в пенсионном законодательстве, вступивших в силу в 2013 году.
Федеральные законы по реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ
-
Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы РФ, утв. Распоряжением Правительства РФ от 25.12.2012г. № 2524-р
-
Федеральный закон от 3.12.12. № 243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам выплат за счет средств пенсионных накоплений»
-
Федеральный закон от 3.12.12. № 218-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда РФ на 2013год и на плановый период 2014 и 2015годов»
ДЛЯ ПЕНСИОНЕРОВ
Трудовые пенсии в 2013 году будут повышаться два раза.
Индексация пенсий и социальных выплат:
Трудовые пенсии:
1 февраля – увеличатся на 6,6%;
1 апреля – увеличатся на 3,3 % (по уровню роста доходов ПФР в 2012 году в расчете на одного пенсионера).
Социальные пенсии:
1 апреля увеличатся на 5,1%.
ЕДВ (ежемесячные денежные выплаты, которые вместе с пенсией получают федеральные льготники)
1 апреля увеличатся на 5,5%.
1 августа произойдет перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров.
ДЛЯ МАМ
Размер материнского (семейного) капитала с 1 января проиндексирован на 5,5 % и составляет 408 тысяч 960 рублей.
Направления использования остаются прежними:
-
на улучшение жилищных условий;
-
на формирование накопительной части пенсии;
-
на образование ребенка (в т.ч. на содержание ребенка в образовательном учреждении).
ДЛЯ ВСЕХ
Гражданам моложе 1967 г.р. формирующим пенсионные накопления, в 2013 году будет предоставлена возможность изменить тариф страхового взноса на накопительную часть пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив страховой тариф в солидарную часть с 16% до 20%. То есть каждый гражданин моложе 1967 года рождения может сделать выбор процента отчислений со своего фонда оплаты труда на формирование пенсионных накоплений – 2% или 6%.
Если гражданин в течение 2013 года свой выбор не сделает, то с 2014 года по умолчанию будут действовать следующие правила. У «молчунов», то есть тех граждан, кто никогда не выбирал управляющую компанию (УК) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ) для формирования пенсионных накоплений, с 2014 года накопительная часть пенсий будет формироваться на основе 2%-го перечисления страховых взносов в накопительную часть пенсии.
Если «молчуны» хотят сохранить накопительный тариф в размере 6% в течение 2013 года им нужно написать соответствующее заявление в ПФР о перераспределении либо о переводе средств пенсионных накоплений в НПФ или УК.
На накопительную часть пенсии граждан, которые ранее передали свои пенсионные накопления в управляющие компании, НПФы или сменили инвестпортфель ВЭБа, с 1 января 2014 года по умолчанию будет по-прежнему перечисляться 6% от годового заработка. Если эти граждане захотят перевести 4% в солидарную часть пенсии, то им в течение 2013 года следует написать соответствующее заявление о перечислении 2% в накопительную часть и 4% в страховую часть.
С 2013 года отменена рассылка «писем счастья» - извещения о состоянии их индивидуальных лицевых (пенсионных) счетов в системе обязательного пенсионного страхования за предыдущий год.
О состоянии своих пенсионных счетов через единый портал государственных и муниципальных услугwww.gosuslugi.ru. Также эту информацию можно получить через кредитные организации, с которыми у ПФР заключены соответствующие соглашения. Полную выписку из индивидуального лицевого всегда можно получить в Пенсионном фонде по месту жительства.
Отказ от рассылки «писем счастья» позволит сэкономить более 3 млрд. рублей, которые пойдут на увеличение накопительной части пенсии.
В 2013 году Пенсионный фонд продолжит выплачивать средства пенсионных накоплений. Если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение трудовой пенсии и при этом имеет средства пенсионных накоплений, то ему следует обратиться в ПФР за соответствующей выплатой. Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то с заявлением следует обратиться в соответствующий НПФ.
До окончания вступления в Программу государственного софинансирования пенсии остается менее года!!!
Чтобы рассчитывать на софинансирование со стороны государства, необходимо вступить в Программу и сделать первый взнос до 1 октября 2013 года.
Профсоюз в средствах массовой информации
«Мой профсоюз» - газета профсоюза работников народного образования и науки РФ
«Новое слово» - газета Федерации профсоюзов РТ
«Солидарность» - газета Федерации независимых профсоюзов России
Профсоюз в сети ИНТЕРНЕТ
Сайт Профессионального союза работников народного образования и науки РФ: http://www.eseur.ru/
Сайт Саратовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ: http://sarprof.ru/
Сайт Федерации Независимых Профсоюзов России: http://fnpr.ru/
Сайт НПФ "Образование и наука": http://npfon.ru/
